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勞務(wù)公司是一家從事建筑勞務(wù)業(yè)務(wù)的公司

1、提供國家人事勞動政策、宣傳法規(guī)、咨詢服務(wù);

2、提供招聘、引入所需人才服務(wù)，包括接收大學(xué)畢業(yè)生;

3、負(fù)責(zé)按照相關(guān)政策法規(guī)管理人事和行政關(guān)系.、人事檔案及相關(guān)人員檔案資料的收集、識別與組織;

4、按照有關(guān)規(guī)定，進(jìn)行專業(yè)技術(shù)資格的鑒定和評估;

5、派遣人員的處理、退休、合同認(rèn)證和其他事項;

6、支付派遣人員的工資和福利，扣繳和繳納個人所得稅;

7、代表派出人員辦理社會統(tǒng)籌保險和商業(yè)醫(yī)療補(bǔ)充保險，并申請支付手續(xù);

8、按照有關(guān)規(guī)定處理人員的海外政治審查、申請許可證并根據(jù)文件簽發(fā)各種文件;

9、協(xié)助發(fā)送、解雇轉(zhuǎn)介和再就業(yè)事宜;

10、承擔(dān)與人事管理有關(guān)的其他事項

建筑勞務(wù)，又稱勞務(wù)派遣勞動力租賃，是指派遣機(jī)構(gòu)和派出勞動者簽訂勞動合同，派出勞動者將勞動力派遣到派出企業(yè)。勞務(wù)合同關(guān)系存在于調(diào)度機(jī)構(gòu)和派遣的勞務(wù)之間，但是勞動報酬在派遣工人和派遣公司之間出現(xiàn)了事實。勞務(wù)派遣最顯著的特點(diǎn)是就業(yè)分離和勞動力使用。勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu)與職業(yè)介紹所不同，成為與勞動者簽訂勞務(wù)合同的一方。簡單地說，勞動者和與他一起工作的單位不是勞動關(guān)系，而是與另一個專業(yè)單位(如人才機(jī)構(gòu))建立勞動關(guān)系。然后將人才機(jī)構(gòu)分配給雇主工作，雇主和人才機(jī)構(gòu)簽署調(diào)度協(xié)議。

建筑勞務(wù)也稱為員工租賃，即雇主根據(jù)工作的實際需要向建筑勞務(wù)公司提出雇用人員的標(biāo)準(zhǔn)條件和工資福利。公司通過查詢勞務(wù)數(shù)據(jù)和各種招聘后備人才中心，尋找合格人才。人員清單被發(fā)送給雇主，雇主選擇并確定。然后雇主和派遣公司簽訂勞務(wù)租賃(派遣)協(xié)議，派遣公司和雇用人員簽訂勞動合同。雇主與派遣公司之間的關(guān)系是勞資關(guān)系;雇傭人與派遣公司之間的關(guān)系是勞動關(guān)系，與雇主的關(guān)系是有償使用關(guān)系。